Время работы контакт-центра ежедневно с 7.00 до 22.00.
Ru

Вакансии

Вы заинтересованы в работе, росте дохода, карьерном развитии?

Ждем Ваши резюме по электронной почте - hr@mail.lode.by

Минск
Мы честны с сотрудниками

Достойно вознаграждаем за добросовестный труд и высокую компетентность, направленные на предоставление лучшего сервиса нашим клиентам!

Мы честны с клиентами

Не назначаем ненужных процедур, не приписываем лишних услуг, тарифы на наши услуги понятны и прозрачны!

Если Вы разделяете наши принципы, мы ждем Вас в нашей команде!
«Необходимо, чтобы врач сохранял руки чистыми, а совесть - незапятнанной»,
Гиппократ.

Вакансии ООО «ЛОДЭ»

Специализация
Административный персонал
Врачи
Младший медперсонал
Минск
Заведующий медицинским центром (Главный врач)
Должностные обязанности:
  • Руководство деятельностью медицинского центра в соответствии с действующим законодательством.
  • Обеспечение медицинского центра квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями.
  • Обеспечение медицинского центра квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями.
  • Организация взаимодействия медицинских структурных подразделений.
  • Организация исполнения существующих бизнес-процессов и участие в разработке новых процессов.
  • Обеспечение исправной работы медицинской аппаратуры и оборудования, осуществление контроля за наличием в центре необходимых расходных материалов.
  • Осуществление контроля за исполнением обязанностей медицинским персоналом.
  • Осуществление контроля за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности.
  • Организация экспертной оценки качества оказания медицинских услуг.
  • Разработка и организация мероприятий по улучшению качества оказываемых услуг.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Контроль качества предоставляемых услуг, разработка и проведение мероприятий по улучшению медицинского сервиса, повышению качества и эффективности услуг.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, переподготовка по специальности «Организация здравоохранения», дополнительное профессиональное образование.
  • Опыт работы руководителем медицинского подразделения от 5 лет, приветствуется опыт работы в должности главного врача или заместителя директора по медицинской работе.
  • Организаторские способности.
  • Нацеленность на результат.
  • Ответственность.
  • Гибкость мышления.
  • Способность работать в режиме многозадачности.
Менеджер по медицинскому туризму
Должностные обязанности:
  • Поиск и привлечение потенциальных клиентов на территории Республики Беларусь и за её пределами на обследование и / или лечение в медицинских центрах «ЛОДЭ».
  • Информационно-консультационная поддержка клиентов.
  • Сопровождение клиента – заказ трансфера, бронирование гостиниц, запись на прием к врачам-специалистам.
  • Работа с физическими и юридическими лицами.
  • Договорное оформления сделок.
  • Подготовка установленной отчетности.
  • Участие в выставках и семинарах.
Требования:
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
  • Образование – высшее, желательно медицинское.
  • Опыт работы в туризме от 1-го года.
  • Приветствуется опыт практической работы по продажам и обслуживанию клиентов в сфере медицинского туризма.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение вести телефонные переговоры и деловую переписку.
  • Презентабельный внешний вид.
  • Продвинутый пользователь ПК.
Врач- рентгенолог в кабинет маммографии
Должностные обязанности:
  • Проведение рентгенологических исследований в полном объеме пациентов кабинета маммографии.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Переподготовка по специальности «лучевая диагностика».
  • Наличие квалификационной категории (первой или высшей).
  • Стаж работы по специальности белее 5 лет.
  • Стаж работы в кабинете маммографии от 3-х лет.
Врач-невролог
Должностные обязанности:
  • Ведение приема пациентов неврологического профиля.
  • Составление индивидуальных лечебно-профилактических программ для пациентов.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности.
  • Опыт работы врачом-неврологом более 5 лет.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Руководитель HR-отдела с перспективой роста до заместителя директора по персоналу
Должностные обязанности:
  • Организация процесса подбора персонала для медицинских центров компании и подразделений АУП.
  • Подбор персонала на топовые и сложные в поиске вакансии с применением инструментов HeadHunting и Executive Search.
  • Построение процессов ввода в должность и адаптации персонала подразделений компании, оценка прохождения испытательного срока.
  • Оценка лояльности и вовлечённости персонала (опросы, анкетирование и т.п.).
  • Разработка и внедрение процесса обучения персонала.
Требования:
МЫ ИЩЕМ HR-менеджера, КОТОРЫЙ:
  • Имеет успешный опыт построения системы управления персоналом в крупных компаниях со штатной численностью от 1000 человек, с опытом работы на руководящих должностях от 3-х лет, в том числе.
  • Знает и имеет практический опыт применения современных технологий поиска и привлечения квалифицированных кадров специалистов, руководителей и рабочих.
  • Знает методы планирования персонала, оценки и аттестации.
  • Знает теории мотивации персонала и имеет успешный опыт построения системы мотивации для разных категорий специалистов и служащих.
  • Умеет работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации.
Врач по экспертизе временной нетрудоспособности
Должностные обязанности:
  • Консультация сложных в отношении определения трудоспособности пациентов, решать все вопросы экспертизы трудоспособности с лечащим врачом, не имеющим заведующего отделением.
  • Контроль обоснованности выдачи, продления, закрытия листков нетрудоспособности (справок), сроки временной нетрудоспособности, используя разные формы контроля, в том числе учет выданных листков нетрудоспособности (справок) по врачам и отделениям, регулярный просмотр амбулаторных карт, личный осмотр пациента, проведение ВКК в установленные сроки.
  • Организация врачебных конференций по вопросам состояния заболеваемости с временной утратой трудоспособности, с разбором ошибок и дефектов в вопросах экспертизы трудоспособности.
  • Определение мероприятий по обучению врачей вопросам экспертизы нетрудоспособности и медицинской реабилитации, планировать повышение квалификации заведующих отделениями по вопросам экспертизы трудоспособности, обеспечивать своевременное изучение всеми врачами действующих положений, инструкций, приказов, распоряжений по вопросам экспертизы трудоспособности, выдачи листков нетрудоспособности (справок), реабилитации.
  • Проведение инструктажа всех вновь поступивших на работу врачей по вопросам экспертизы трудоспособности и реабилитации и лично контролировать их деятельность.
  • Рассмотрение жалоб пациентов по вопросам экспертизы трудоспособности и принимать необходимые меры для их устранения.
  • Осуществление контроля за ведением учета и хранением листков нетрудоспособности и справок, ведением журналов, шифровки листков нетрудоспособности врачами поликлиники.
  • Выдача экспертных заключений в пределах компетенции по запросам организаций, учреждений, предприятий и правоохранительных органов.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, дополнительное профессиональное образование.
  • Повышение квалификации по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы в здравоохранении от 12 лет.
  • Опыт работы по экспертизе временной нетрудоспособности 5 и более лет.
  • Приветствуется опыт работы на руководящих должностях.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-психотерапевт
Должностные обязанности:
  • Оказание квалифицированной психотерапевтической помощи при различных отклонениях в амбулаторно-поликлинических условиях.
  • Заполнение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, переподготовка по специальности «психотерапия», дополнительное профессиональное образование.
  • Опыт работы врачом-психотерапевтом от 12 лет.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Акушерка
Должностные обязанности:
  • Выполнение назначений врача-акушера-гинеколога.
  • Помощь врачу-акушеру-гинекологу при приеме пациентов.
  • Подготовка кабинета к приему пациентов и уборка рабочего места по окончании приема пациентов.
  • Оформление медицинской документации.
Требования:
  • Первая или высшая категория (обязательно).
  • Опыт работы акушеркой или медицинской сестрой в гинекологии от 5-ти лет.
  • Наличие курсов повышения квалификации.
  • ПК-пользователь.
Врач-онколог-маммолог
Должностные обязанности:
  • Амбулаторный прием пациентов маммологического профиля.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «онкология» + курсы повышения квалификации по маммологии.
  • Опыт работы по специальности от 12 лет, опыт работы онкологом-маммологом от 5 лет.
  • Первая или высшая категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-реабилитолог (заведующего отделением реабилитации)
Должностные обязанности:
  • Организация работы и руководство отделением реабилитации.
  • Контроль за качеством оказываемых медицинских услуг.
  • Амбулаторный прием пациентов.
  • Формирование индивидуальных комплексных программ реабилитации для каждого пациента.
  • Оценка эффективности использования методов и средств реализации программ реабилитации, корректировка программ.
  • Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, переподготовка по специальности «реабилитология» и «организация здравоохранения», дополнительное профессиональное образование.
  • Опыт работы врачом-реабилитологом от 10 лет.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет.
  • Организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность, гибкость мышления, способность работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК
Врач-ультразвуковой диагностики
Должностные обязанности:
  • Проведение УЗД.
  • Документальное оформление исследований.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации.

Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности по УЗД + курсы повышения квалификации.
  • Опыт работы по специальности от 10 лет, приветствуется опыт выполнения УЗД сердца и сосудов.
  • Первая или высшая категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-гастроэнтеролог первой/высшей категории
Должностные обязанности:
  • Амбулаторно-поликлинический прием пациентов.
  • Диагностика и лечение пациентов гастроэнтерологического профиля.
  • Заполнение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, переподготовка по гастроэнтерологии, дополнительное профессиональное образование.
  • Опыт работы врачом-гастроэнтерологом не менее 8 лет.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-гематолог (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Ведение консультативного приема – детский приём.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской отчетности.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + подготовка по специализации.
  • Опыт работы врачом-гематологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-невролог (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Прием пациентов неврологического профиля.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «неврология».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы неврологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию
Врач-невролог визиты на дом
Должностные обязанности:
  • Выезд к пациентам неврологического профиля (авто. нанимателя)
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «неврология».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы неврологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК
Врач-хирург (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Прием пациентов хирургического профиля (детский прием).
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «хирургия».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы детским хирургом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК
Зубной техник
Должностные обязанности:
  • Изготовление зубных протезов, ортодонтических и челюстно-лицевых конструкций, различных видов искусственных коронок, различных конструкций мостовидных протезов, съемных протезов, из различных видов материалов, в.ч. безметалловые конструкции.
Требования:
  • Среднее специальное образование по специальности "Зубопротезное дело".
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Непрерывный стаж работы в должности не менее 5-х лет.
  • Опыт работы с пресс-керамикой.
  • Работа на CAD-CAM.
  • Умение работать в команде, способность усваивать новое в профессии, педантичность, оптимизм.
Инженер по обслуживанию медицинского оборудования
Должностные обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной эксплуатации и технического обслуживания медицинского оборудования.
  • Проведение своевременного ремонта медицинского оборудования.
  • Учет наличия и перемещения медицинского оборудования и изделий медицинского назначения между подразделениями компании.
  • Осуществление контроля качества проводимого комплексного технического обслуживания медицинской техники и изделий медицинского назначения.
  • Составление технической отчетности по эксплуатации, ремонту и тех.обслуживанию медицинского оборудования.
  • Контроль за наличием в медицинских центрах необходимой и достаточной эксплуатационно-технической документации к медицинской технике.
  • Обеспечение ввода в эксплуатацию оборудования.
  • Контроль исправности оборудования.
  • Ведение документации.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт аналогичной работы не менее 3 лет, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в медицинских организациях.
  • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, вежливость, пунктуальность.
Заведующий стоматологическим центром
Должностные обязанности:
  • Руководство деятельностью медицинского центра в соответствии с действующим законодательством.
  • Обеспечение медицинского центра квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями.
  • Организация обучения и развития медицинского персонала. Участие в разработке системы мотивации медицинского персонала.
  • Организация взаимодействия медицинских структурных подразделений.
  • Обеспечение исправной работы медицинской аппаратуры и оборудования, осуществление контроля за наличием в центре необходимых расходных материалов.
  • Осуществление контроля за исполнением обязанностей медицинским персоналом.
  • Осуществление контроля за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности.
  • Организация экспертной оценки качества оказания медицинских услуг.
  • Разработка и организация мероприятий по улучшению качества оказываемых услуг.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Осуществление анализа деятельности организации, подготовка отчетности, внесение предложений по развитию новых направлений медицинского центра.
  • Обеспечение выполнения плановых показателей центра.
  • Контроль качества предоставляемых услуг, разработка и проведение мероприятий по улучшению медицинского сервиса, повышению качества и эффективности услуг.
Требования:
  • Высшее медицинское образование по специальности «стоматология», переподготовка по специальности «Организация здравоохранения», дополнительное профессиональное образование.
  • Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 5 лет, приветствуется опыт работы в должности главного врача или заместителя директора по медицинской работе.
  • Организаторские способности.
  • Нацеленность на результат.
  • Ответственность.
  • Гибкость мышления.
  • Способность работать в режиме многозадачности.
Руководитель учебного центра
Должностные обязанности:
  • Создание и организация работы учебного центра ООО «ЛОДЭ».
  • Разработка стратегии по развитию направлений «Наставничество» и «Дополнительное обучение».
  • Организация работы по разработке обучающих программ.
  • Организация работы по подготовке команды преподавателей.
  • Организация работы по проведению внутреннего и внешнего обучения специалистов и руководителей компании.
  • Планирование и бюджетирование обучения персонала.
  • Участие во внутренних HR-проектах.
Требования:
  • Опыт работы Руководителем отдела обучения/ Руководителем учебного центра крупной компании или в HR-консалтинге.
  • Опыт построения системы обучения, в т.ч. с использованием дистанционного формата.
  • Опыт проведения тренингов, презентаций, мастер-классов и других публичных выступлений.
  • Опыт составления и управления бюджетом на обучение.
  • Владение современными технологиями оценки и развития персонала.
  • Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, активная жизненная позиция.
  • Готовность к частым командировкам.
Условия:
  • Предлагаем реальные возможности профессионального и карьерного роста.
  • Скидки на услуги компании.
  • Работа  в современном медицинском центре.