Время работы контакт-центра ежедневно с 7.00 до 22.00.

Вакансии

Вы заинтересованы в работе, росте дохода, карьерном развитии?

Ждем Ваши резюме по электронной почте - hr@mail.lode.by

Минск
Брест
Гродно
Мы честны с сотрудниками

Достойно вознаграждаем за добросовестный труд и высокую компетентность, направленные на предоставление лучшего сервиса нашим клиентам!

Мы честны с клиентами

Не назначаем ненужных процедур, не приписываем лишних услуг, тарифы на наши услуги понятны и прозрачны!

Если Вы разделяете наши принципы, мы ждем Вас в нашей команде!
«Необходимо, чтобы врач сохранял руки чистыми, а совесть - незапятнанной»,
Гиппократ.

Вакансии ООО «ЛОДЭ»

Специализация
Административный персонал
Врачи
Младший медперсонал
Минск
Заведующий медицинским центром (Главный врач)
Должностные обязанности:
  • Руководство деятельностью медицинского центра в соответствии с действующим законодательством.
  • Обеспечение медицинского центра квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями.
  • Обеспечение медицинского центра квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями.
  • Организация взаимодействия медицинских структурных подразделений.
  • Организация исполнения существующих бизнес-процессов и участие в разработке новых процессов.
  • Обеспечение исправной работы медицинской аппаратуры и оборудования, осуществление контроля за наличием в центре необходимых расходных материалов.
  • Осуществление контроля за исполнением обязанностей медицинским персоналом.
  • Осуществление контроля за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности.
  • Организация экспертной оценки качества оказания медицинских услуг.
  • Разработка и организация мероприятий по улучшению качества оказываемых услуг.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Совмещение руководства медицинской организацией с непосредственной врачебной деятельностью.
  • Контроль качества предоставляемых услуг, разработка и проведение мероприятий по улучшению медицинского сервиса, повышению качества и эффективности услуг.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, переподготовка по специальности «Организация здравоохранения», дополнительное профессиональное образование.
  • Опыт работы руководителем медицинского подразделения от 5 лет, приветствуется опыт работы в должности главного врача или заместителя директора по медицинской работе.
  • Организаторские способности.
  • Нацеленность на результат.
  • Ответственность.
  • Гибкость мышления.
  • Способность работать в режиме многозадачности.
Заведующий отделением анестезиологии и реанимации (врач-анестезиолог-реаниматолог)
Должностные обязанности:
  • Руководство деятельностью отделения анестезиологии и реанимации в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами.
  • Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения.
  • Координирование деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинского центра, обеспечение их взаимосвязи в работе.
  • Осуществление контроля за работой персонала отделения.
  • Оказание анестезиологической и реанимационной помощи во время проведения диагностики и операций.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской отчетности.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология».
  • Опыт работы по специальности от 10 лет, приветствуется опыт руководящей работы.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-рентгенолог (частичная занятость)
Должностные обязанности:
  • Проведение рентгенологических исследований в полном объеме.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Переподготовка по специальности "лучевая диагностика".
  • Наличие квалификационной категории (первой или высшей).
  • Стаж работы по специальности белее 5 лет.
Рентгенлаборант
Должностные обязанности:
  • Выполнение снимков и других исследований по методикам, определяемым врачом-рентгенологом.
  • Подготовка кабинета к приему пациентов.
  • Оформление медицинской документации.
Требования:
  • Первая или высшая категория (обязательно).
  • Опыт работы по специальности от 5-ти лет.
  • Наличие курсов повышения квалификации для рентгенолаборантов.
  • ПК-пользователь.
Врач-невролог
Должностные обязанности:
  • Ведение приема пациентов неврологического профиля.
  • Составление индивидуальных лечебно-профилактических программ для пациентов.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности.
  • Опыт работы врачом-неврологом более 5 лет.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Акушерка
Должностные обязанности:
  • Выполнение назначений врача-акушера-гинеколога.
  • Помощь врачу-акушеру-гинекологу при приеме пациентов.
  • Подготовка кабинета к приему пациентов и уборка рабочего места по окончании приема пациентов.
  • Оформление медицинской документации.
Требования:
  • Первая или высшая категория (обязательно).
  • Опыт работы акушеркой или медицинской сестрой в гинекологии от 5-ти лет.
  • Наличие курсов повышения квалификации.
  • ПК-пользователь.
Врач-гематолог (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Ведение консультативного приема – детский приём.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской отчетности.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + подготовка по специализации.
  • Опыт работы врачом-гематологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.
Врач-невролог (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Прием пациентов неврологического профиля.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «неврология».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы неврологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию
Начальник отдела продаж
Должностные обязанности:
  • Обеспечение выполнения плана продаж отдела.
  • Обеспечение исполнения регламентов и установок системы продаж.
  • Развитие команды отдела.
  • Подготовка и анализ отчетности.
  • Личные продажи.
  • Реализация стратегических проектов по увеличению производительности отдела.
  • Реализация стратегических проектов по увеличению производительности отдела.
  • Обеспечение командного духа и персонального наставничества.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Владение техниками продаж услуг.
  • Навыки финансового анализа.
  • Умение вести сложные переговоры на высоком уровне.
  • Способность обучать на собственном примере, навыки наставничества.
  • Готовность брать на себя ответственность за людей, процессы, результат.
  • Инициативность, склонность к поиску новых решений.
  • Системность мышления, способность анализировать информацию и делать выводы.
Врач-невролог визиты на дом
Должностные обязанности:
  • Выезд к пациентам неврологического профиля (авто. нанимателя)
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «неврология».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы неврологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК
Врач-дерматовенеролог (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Прием пациентов по профилю.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «дерматологии».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы дерматовенерологом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК
Врач-хирург (детский прием)
Должностные обязанности:
  • Прием пациентов хирургического профиля (детский прием).
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «хирургия».
  • Первая или высшая категория.
  • Опыт работы детским хирургом от 10 лет.
  • Опыт работы на детском приеме.
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК
Заведующий зуботехнической лаборатории
Должностные обязанности:
  • Организация работы зуботехнической лаборатории по своевременному и качественному изготовлению зубных протезов.
  • Подбор квалифицированных специалистов для работы в лаборатории, распределении обязанностей между ними в зависимости от их квалификации.
  • Оформление заявок на зуботехнический инструментарий, материалы и обеспечение ими зубных техников.
  • Подготовка и сдача установленной отчетности.
  • Осуществление контроля за исправностью зуботехнического оборудования, своевременным ремонтом и профилактическим обслуживанием.
  • Осуществление контроля за правильным хранением сильнодействующих кислот и легковоспламеняющихся жидкостей.
  • Осуществление контроля за экономным расходованием зуботехнических материалов.
  • Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Требования:
  • Среднее специальное образование по специальности «зуботехническое дело», наличие курсов повышения квалификации по специальности.
  • Высшая или первая квалификационная категория.
  • Подтвержденный стаж работы зубным техником не менее 8-ми лет, в том числе, старшим зубным техником от 2-х лет.
  • Организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность, гибкость мышления, способность работать в режиме многозадачности
Зубной техник
Должностные обязанности:
  • Изготовление зубных протезов, ортодонтических и челюстно-лицевых конструкций, различных видов искусственных коронок, различных конструкций мостовидных протезов, съемных протезов, из различных видов материалов, в.ч. безметалловые конструкции.
Требования:
  • Среднее специальное образование по специальности "Зубопротезное дело".
  • Первая или высшая квалификационная категория.
  • Непрерывный стаж работы в должности не менее 5-х лет.
  • Опыт работы с пресс-керамикой.
  • Работа на CAD-CAM.
  • Умение работать в команде, способность усваивать новое в профессии, педантичность, оптимизм.
Главный энергетик
Должностные обязанности:
  • Осуществление надзора за правильной эксплуатацией энергетического оборудования, энергоустановок, энергетических коммуникаций и сетей всеми структурными подразделениями предприятия.
  • Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем.
  • Обеспечение бесперебойного снабжения структурных подразделений организации всеми видами энергии.
  • Разработка и реализация организационно-технических мероприятий, направленных на снижение использования топливно-энергетических ресурсов.
  • Оптимизация режимов работы энергоустановок, технологического энергоемкого оборудования.
  • Участие в разработке планов перспективного развития организации  в части энергетического хозяйства и пр
Требования:
  • Высшее техническое образование по специальности, стаж работы на должностях руководителей и специалистов по энергетическому обеспечению по обслуживанию зданий и сооружений не менее 5 лет.
  • Приветствуется опыт работы в строительстве.
  • Группа по электробезопасности V выше 1000 В.
  • Знание требований нормативных правовых актов.
  • Владение Word, Excel, AutoCAD.
  • Трудолюбие, настойчивость, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Заместитель директора по развитию филиалов
Должностные обязанности:
  • Оценка и аналитика рыночных тенденций, выявление перспективных направлений развития медицинских филиалов.
  • Анализ деятельности рынка конкурентов в регионах, подготовка рекомендаций по оптимизации деятельности филиалов.
  • Изучение путей совершенствования существующих продуктов и услуг, повышение их прибыльности.
  • Участие в разработке ценовой политики предприятия.
  • Анализ результатов проведенных мероприятий.
  • Активное участие в формировании имиджа компании в регионах и продвижении брэнда.
  • Запуск маркетинговых активностей по новым направлениям деятельности филиалов.
  • Постановка и контроль выполнения ключевых показателей медицинскими филиалам.
  • Подготовка и предоставление отчетности руководству по выполнению плановых показателей.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт аналогичной работы от 3-х лет.
  • Умение работать с маркетинговой и финансовой аналитикой.
  • Аналитическое и системное мышление.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Навыки управления проектами.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Начальник отдела маркетинга
Должностные обязанности:
  • Стратегический маркетинг.
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии в крупной компании в сфере услуг.
  • Понимание современных маркетинговых трендов.
  • Анализ бизнес показателей.
  • Маркетинговый анализ и исследования.
  • Опыт создания маркетинговой информационно-аналитической системы компании.
  • Успешные кейсы вывода новых продуктов на рынок.
Требования:
  • Опыт работы на руководящей должности в сфере маркетинга услуг - от 3 лет.
  • Высшее маркетинговое образование, дополнительное образование в области маркетинга.
Руководитель отдела по подбору персонала
Должностные обязанности:
  • Организация процесса подбора и, непосредственно, сам подбор персонала для медицинских центров компании и подразделений АУП.
  • подбор персонала на топовые и сложные в поиске вакансии с применением инструментов HeadHunting и Executive Search.
  • Введение в должность, адаптация персонала головного офиса, топовых позиций медицинских подразделений.
  • Оценка лояльности и вовлечённости персонала (проведение опросов, анкетирований).
  • Удалённая комплектация штата в филиалах
Требования:
МЫ ИЩЕМ HR-менеджера, КОТОРЫЙ:
  • Имеет опыт работы в управлении персоналом в том числе на руководящей должности 5 лет, в том числе, более 2 лет в компаниях с численностью от 1000 человек.
  • Знает и имеет практический опыт применения современных технологий поиска и привлечения квалифицированных кадров для работы в компании.
  • Знает методы планирования персонала, оценки и аттестации.
  • Знает теории мотивации персонала и имеет успешный опыт построения системы мотивации.
  • Умеет работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации
Главный администратор
Должностные обязанности:
  • Руководство службой администраторов (ресепшн) по всем филиалам г. Минска.
  • Планирование, организация, контроль работы службы.
  • Внедрение изменений в систему мотивации персонала службы.
  • Внедрение и контроль стандартов обслуживания.
  • Контроль за правильностью оформления документов.
  • Контроль за кассовыми операциями.
  • Разработка, ведение и контроль процессов, инструкций, регламентов.
  • Работа с обращениями клиентов.
Требования:
  • Опыт работы в сфере клиентского сервиса на руководящей должности не менее года.
  • Знание процессов обслуживания клиентов.
  • Высшее образование.
Врач-хирург
Должностные обязанности:
  • Прием пациентов хирургического профиля.
  • Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование + переподготовка по специальности «хирургия».
  • Первая или высшая категория.
  • Приветствуется опыт работы на руководящих должностях.
  • Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию.
  • Уверенный пользователь ПК.